第二学期地理组工作计划

一、背景分析

1、学校目前现状:

(1)规模大,生源层次丰富,学生、家长社会对我校教育教学高质量的要求;

(2)提高教学质量的方式还有待优化;

(3)地理组年轻教师比例较大。

2、工作优势:

(1)高效课堂的模式已经形成;

(2)地理教师普遍素质高、有奉献、敬业精神。

3、存在问题:

(1)一些课堂的效率还不高;

(2)部分教师管理能力和教学经验欠缺。

二、指导思想

以学生高质量地个性化发展为目标,以课程改革与创新为动力,以高效的课堂教学为中心,细化、内化教学常规,强化教学过程管理,务实、高效地实施素质教育,全面提升教育教学质量。

三、工作思路:

1、抓住课程建设、抓好课堂效益;

2、关注学生成长,关心教师发展;

3、强化教学过程管理,注重对年轻教师的培养。

四、工作安排:







































序号

项目名称

效能目标

实施过程

负责人

1

校本课程的实施

使每一个学生的个性特长在校园得到充分的张扬和发展

选修课的实施

董家甫

颜晓芬

2

开展研究性教与学,实现“高效课堂”

提升学生学科思想、训练学科思维,培养研究的意识和能力

1、推出高效课堂研究课;

2、营造和谐师生关系;

3、精心授课,注重指导学生学习方法,培养学生学习兴趣;

4、对学生的学习过程严格要求,认真管理,注重及时矫治学生的不良学习习惯。善于激励学生学习,不讽刺、挖苦学习有困难和学习暂时不理想的学生;

5、认真把握好教学工作的每一环节,在备课、授课、作业批改、检测考核、辅导等各项工作中都应该有强烈的质量意识。

董家甫

所有老师

3

注重教科研

教师的专业水平、教学力有显著提高

制定教研组新的三年发展规划和教师生涯规划

1、 研究09高考方案,加强对高三各备

课组备考的指导

2、 加强对中考的研究与指导

3、 建立备课组长每月例会制(教研活动后)。

4、 本学期教研组至少组织4次高质量的、

有本组特色的教学公开课,至少组织一次专题讲座(面向教师)。

5、在本学期结束前制定教研组新的三年规划及教师职业发展规划

董家甫

备课组长

全体教师

4

注重集体备课

备课实在合作好

备课组每周集体备课一次,每次2课时。备课活动实行在备课组长组织下的主讲人制。每次备课活动方案、过程都要记入备课组长工作手册,教务部将定期进行检查。

1、明确备课组长工作职责,认真落实备课组工作条例;

2、制定备课组工作计划,并认真组织实施;

3、建立同学科备课组交流与观摩制度;

4、本学期各备课组至少组织每人1次的组内教学公开课并进行务实地评课;

5、准时参加由教研组长牵头召集的备课组长按月汇报活动,地点:各学科教研室。

备课组长

5

青年教师培养工作

职业发展规划

对工作三年内的青年教师,要求:每周听课节数不得少于2课时,提倡写教后感与心得笔记、读书笔记

继续落实导师制

董家甫

五、工作月程