厉庄小学教师常规管理工作考评细则 (试 行)
为强化学校的常规管理,改革学校内部管理体制及教育教学方法,引进竞争机制,提高教育教学质量,在争优创先的工作环境中全面推进素质教育,出色地完成上级交给的各项工作任务,特根据《厉庄小学常规管理制度》制订《厉庄小学教师考评细则》。 一、考勤 1、教师拒绝接受学校安排任务的每次扣2分,所派任务接受了但没按时完成的每次扣该教师1分。 2、教师要提前5分钟签名(早:7:25,中午:1:55),如迟到每次扣该教师0.5分,发现代签的扣代签教师每人次1分,教师早退的扣0.5分。 3、教师在集会、例会、各类活动中缺席的每次扣该教师1分,迟到扣0.5分。 4、有事要请假,如不请假以旷工论处,每次扣该教师3分。事假一天扣2分(公事除外),病假一天扣1.5分,半天减半。如请假不到半天的,根据时间扣该教师0.5-1分。 二、教学工作 1、不按课表上课、随意调课的一次扣0.5分。 2、上课时间随意溜堂的一次扣0.5分。 3、上课未提前2分钟候课的一次扣0.5分。 4、上课教师未看班的一次扣1分。 5、教师虽然看班,但班级秩序混乱的一次0.5分。 6、未到下课时间,提前下课的一次扣1分。(包括:眼保操没做完,其他班级提前下课的)。 7、学校要求上交的材料一次未交的扣1分,迟交的扣0.5分。 8、备课时数不足或复备不及时的一课时0.5分。 9、作业未及时批改的一次0.5分。 10、课后笔记缺一次的0.5分。 11、其他教学资料(如班主任手册、听课记录,兴趣小组、提优补差、政治业务)没有按时完成的查到一次扣1分。 三、常规管理 1、上课教师不送队,不跟操的教师一次扣0.5分。 2、带队时较乱的,一次扣带队教师0.2分。 3、中午值日和路队检查没按时到岗的或到岗后不巡视而坐在办公室或自己的教室,致使所管理年级较乱的扣该值日教师0.5分。 4、眼保操没做和没做课间操的一次扣上课教师0.5分。 5、红领巾监督岗发现卫生没打扫的,经通知后还没打扫的一次扣班主任0.5分。 6、发现破坏公物的学生,扣该班班主任0.5分。 7、获得流动红旗的班级,每次给班主任加4分,科任教师加2分。 四、卫生 1、检查如发现班级卫生区、走廊、楼梯、教室没打扫或脏乱严重的,每次扣该班级的班主任1分。 2、检查专用室有脏乱现象,根据情节轻重,扣该专用室负责人1-1.5分。 3、检查时发现厕所没打扫或有脏乱现象,扣值日班级的班主任1分。 4.如发现乱丢杂物的学生,扣该学生班级的班主任0.5分/次;发现的学生或教师经证实后,对该学生的班主任加0.1分/次,教师发现的给该教师加0.1分/次。 本考评细则自公布之日起施行,总分100分,每两周公布一次教师积分,每次积分的总和除以次数得学期积分,作为对教师一学期的常规管理工作考评。
厉庄小学
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