2、应地制宜地开展各类小型的适合会员集体参与的文体活动。

（六）切实维权，深入实施“送温暖”工程。

1、工会要承担好“第一责任人”的职责，深入了解每位教职工的家庭情况，关心教职工生活，把教职工的福利待遇落到实处。关心特困教工，帮助他们渡过难关，充分体现学校的人文关怀。使广大教职工能积极地、创造性地投入到教育教学之中去。

2、随着学校制度改革的逐步推进，劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实地维护教工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。

3、维护教职工的人身权利和精神利益，促进教职工的身心健康。认真做好各类保险工作，重视和加强女教工特殊利益的维护。

4、进一步加大帮困、送温暖力度，组织先进教师、工会干部与特困生帮困结对活动。

附每月活动安排：

一月份：

1、总结2008年工会工作。

2、召开五届三次教代会。

3、开展送温暖活动，慰问病困教职工。

二月份：

　 1、制订工作计划；

2、了解教工思想状况；

3、参加市工会主席会议。

三月份：

　1、庆祝“三八”国际妇女节；

2、学习《工会法》；

3、开展“一帮一”活动；

4、开展第三期职工医疗互助活动。

四月份：

1、开展“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”师德宣传教育活动；

2、布置、完善“教工之家”；

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