一、在学校党委和上级工会的领导下,围绕学校的总体工作目标及中心任务,根据教职工群众的意愿,独立地决定自己的工作,自主地开展各种活动。 二、代表和维护教职工的合法利益和民主权利,动员教职工参与学校的改革、建设,代表和组织教职工参与学校的民主管理和民主监督,推进学校的民主政治建设。 三、维护学校利益的同时,要维护广大教职工的权益,及时向学校及有关部门反映教职工的意见和建议,参与学校行政关于学校规划和有关涉及教职工利益的政策和规定,并就涉及教职工利益的重大问题与学校领导进行协商、研究解决。 四、组织教职工开展“三育人”及“树、创、献”活动,加强教职工的职业道德教育,树立忠诚党的教育事业的思想,做好“先进工作者”、“师德标兵”、“三育人先进个人”、“工会积极分子”的评选、表彰、培养和管理工作,调动教职工的积极性,为教学、科研两个中心任务,为培养德、智、体、美全面发展的高素质人才做贡献。 五、筹备召开工会会员代表大会和教职工代表大会,并组织贯彻执行大会的决定,行使会员大会工作机构和教代会机构的职能,做好日常工作。 六、组织好群众性的、有益教职工身心健康的文化、体育活动,丰富教职工的文体活动,不断提高教职工的健康水平,为教学、科研服务。 七、努力为教职工办实事,关心和帮助有困难的教职工。 八、维护女教职工的合法权益和特殊利益,做好女教职工的工作;抓好青年教职工的工作,使青年教职工爱岗敬业,努力成才。 九、加强工会各级组织建设,健全民主管理制度和民主生活制度。做好新会员的发展工作,有计划地培训工会专兼干部,提高工会干部素质和工作水平。 十、管好、用好工会经费和财产。 十一、办好工会各项事业,为工会提供更多的经济资助。 十二、组建和管理好各类业余活动团体、协会,发挥其作用,活跃教职工的业余文化生活。 十三、加强教工活动阵地建设,办好教工活动中心。 十四、做好文书档案和信访接待工作,办好工会网页。
工会主席工作职责
一、在学校党委和上级工会组织的领导下,主持校工会的全面工作。 二、贯彻执行党的路线、政策和上级工会组织的精神,把握工会的总体思路和方向,结合学校中心工作,积极主动地开展各项工会活动。 三、代表职工参加学校有关会议,参与学校涉及教职工切身利益和学校重大问题的决策。 四、代表校工会及时与学校党委和上级工会组织的领导请示汇报,沟通情况,作好上情下达的疏通工作,协调校工会和其它职能部门间的关系。 五、主持召开工会委员办公会议,主持召开学校教代会常设主席团会议。 六、做好校工会全体人员和基层工会干部的思想教育工作,依靠全校教职工全面履行工会的“维护、建设、参与、教育”四项职能。 七、完成学校党委和上级工会交办的其它工作。 校工会副主席工作职责
一、在校党委和上级工会组织的领导下,协助主席主持工会日常工作。 二、组织校工会委员和工会小组长,学习党的路线、方针、政策,传达上级工会精神,提高政策理论水平和业务能力,充分发挥教职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。 三、根据工会章程和教代会条例负责组织筹备“两代会”的会务工作,负责教代会闭会期间的日常工作。 四、组织教职工积极参加学校的民主管理工作,及时向各级党政领导反映群众意见和要求,维护教职工的根本利益。在校务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。 五、认真做好“师德标兵”和“三育人”的评选,并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。 六、做好校工会工作计划、总结的制定,向校工会委员会、各分会部门工会布置工作,并组织检查、交流和总结。 七、负责主管校工会财务管理工作,根据财务制度合理使用工会经费。 八、做好工会工作人员的分工和协作工作。完成校党委和上级工会交办的其它工作。
工会各工作委员会职责范围 一、 组织委员职责范围
1 、 贯彻执行党的干部政策,加强对工会干部的考察、培训,做好工会干部的推选工作。 2 、 抓好工会的组织建设,建立健全基层工会组织,按基层党组织的管理范围建立相应的工会分会。 3 、 做好工会的组织管理和会员发展工作,建立工会干部和会员档案,随时掌握会员的变化情况,做好会员会籍管理工作。 4 、 定期组织培训工会干部和工会积极分子,抓好工会干部的自身建设,不断提高工会干部的素质。 5 、 做好会费的收缴工作,会同财务人员做好会费的合理使用和管理。 6 、 做好每年全校的“师德标兵”和“三育人”先进个人及工会的“评先”和全国、省劳模的登记建档和管理工作。 7 、 做好教代会闭会期间的组织工作。 8 、 协助基层总结“建家”的经验,发挥“小家”的积极作用。搞好重要节日和重大政治活动的宣传鼓动工作。
二、 宣传委员职责范围
1 、 组织会员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想,对全体会员进行爱国主义、社会主义、集体主义和民主法制教育。 2 、 会同组织委员做好会员的思想政治教育和工会干部的培训。 3 、 围绕学校各个时期的中心工作,开展合理化建议和献计献策活动,举办各种类型的讲座、报告及经验交流会。 4 、 做好对内、对外的宣传报道,建立和完善工会网页。 5 、 抓好基层各分会宣传报道工作有计划的编印学习材料;负责公费订阅报刊的审查工作。 、 会同组织委员开展“师德标兵”和“三育人”工作的宣传教育,调查研究、交流经验、表彰先进,制定方案等全过程,特别做好青年教师的“育人”事迹的宣传报道。 7 、 做好教工活动中心的各项精神文明创建活动。
三、 文体工作委员职责范围
1 、 负责全校教职工的文娱、体育活动,有计划地组织好文娱、体育活动和比赛,以增强教职工的身心健康、活跃教职工的文化生活。 2 、 抓好文娱、体育骨干的培训,坚持普及与提高相结合的原则,建立一支精干的文体骨干队伍,推动全校教职工的文体活动的开展。 3 、 组织管理各类体育代表队,抓好训练,不断提高各类体育代表队的竞技水平,为学校争得荣誉。 4 、 不定期的举办书法、摄影、手工制作等竞赛和展览。 5 、 坚持少花费的原则,组织好全校的各种文艺演出和各类型的体育比赛。 6 、 积极支持各群众团体和各基层单位的文体活动,尽可能为他们创造条件 ,帮助他们解决实际问题,支持鼓励、指导他们开展有益的文体活动。 7 、 深入基层,调查研究,经常向校工会反映群众对体育和文娱活动的意见和要求,以便调整、充实、丰富文体活动的形式和内容。 8 、 抓好各文艺社团和各体育协会的工作,充分发挥其作用。丰富教职工的文化生活,美化校园环境。
四、 福利工作委员职责范围
1 、 关心教职工的生活福利,了解和反映他们的意见、要求及时向学校和工会反映情况,为教职工排忧解难。 2 、 调查掌握、监督教职工的劳动保护情况,特别是对有害有毒工种人员的劳动保护。 3 、 协助学校有关部门的劳动保险和失业保险及医疗保险工作,解决教职工的后顾之忧。 4 、 协助各有关部门搞好教职工的“送温暖”活动,关心和帮助有困难的教职工。 5 、 组织好会员的假期旅游和疗、休养工作。 6 、 配合校工会搞好工会的产业,以增加工会活动的经费和改善职工的福利。 7 、 掌握教职工中的伤病情况,及时做好慰问工作。
五、 女工委员会职责范围
1 、 维护女教职工的合法权益,组织动员女职工积极参与学校的教育改革和民主管理,提高女教职工参政、议政的能力和争做女教职工在政治、教育、经济、劳动、家庭等方面与男教职工的平等权利。 2 、 对女教职工进行“自尊、自爱、自强”精神的教育,支持和鼓励她们在教学、科研管理工作中勇于开拓,发挥“半边天”的作用。 3 、 同侵犯女教职工的合法权益和歧视、虐待、摧残、迫害妇女和儿童的行为做斗争。 4 、 为解决大龄、离婚、丧偶教职工的后顾之忧,要积极做好婚姻介绍工作,并通过各种机会为她们广搭鹊桥。 5 、 耐心细致的做好民事调整工作,帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、家庭等问题。 6 、 组织好纪念“三八”妇女节的活动,在女教职工中开展“三育人”先进个人及女教职工积极分子的评选表彰工作。 7 、 协助行政贯彻有关女教职工劳动保护的有关政策、法律、法规,结合实际定期组织女教职工的身体检查,同时组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。 8 、 积极组织女教职工开展一些有女教职工特点的知识性、趣味性活动。 六、 管理工作委员会职责范围
1 、 不断健全和完善教代会制度,协调处理教代会闭会期间的日常工作,推动学校民主管理工作。 2 、 积极反映广大教职工的意愿和要求,对有关方面的工作进行民主管理、民主监督。 3 、 认真征集、整理教代会代表的提案、意见和建议,在征得教代会主席同意后,向大会做报告。 4 、 督促有关部门对代表提出的提案、意见和建议认真研究回答并及时解决。 5 、 对能落实而有关部门迟迟不予落实的提案,要组织代表进行检查,确属推诿不办的,要对其领导人提出批评,向教职工通报,并限期予以答复。 6 、 提案、意见、建议要做到条条有着落,件件有交代,并向教代会主席团和下一次代表大会做出书面报告。
经费审查委员会职责范围 一、经费审查委员会代表全校工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。 二、协助学校工会组织收好、管好、用好工会各项经费,管好工会财产;监督学校工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。 三、审查学校工会的财务预算编制是否符合国家规定,是否准确合理地反映学校工会的工作需要。 四、监督学校工会定期公布账目,发挥账务民主,实行财务公开。 五、经费审查工作要随时进行,每月的工会收支情况要当月进行审查,并对审查过的凭单、账薄等对审查出来的问题和改进的建议,以书面形式通知学校工会委员会。签名并加盖经费审查委员会的公章。 六、深入实际、调查研究,对学校工会经费收入和财产管理,提出切实可行的改进意见或建议,以保证工会财务工作更好地为教职工服务,为工会建设服务。 七、经费审查委员会要在年初向工会委员会通报上年度工会经费的使用情况,并在下届工会会员代表大会上向全体代表做经费审查报告。 八、要对工会会计预算工作、设置账薄以及一切经济业务的往来进行审检和监督,建立健全工会财务制度,加强经济预算,提高资金使用效益,加强资金管理,防止资产流失。 九、宣传国家的财经政策和学校的财务管理制度,坚决同铺张浪费、贪污盗窃、私设小金库等违反财务制度和纪律的现象做斗争,保证学校工会经费的合理使用。 工会会计工作职责 一、 贯彻执行《会计法》、《工会法》及财政部的各项财务政策、法规和制度。 二、 建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。 三、 根据各项财务制度的规定,严格审核各类原始凭证,经审核无误后,填制记账凭证。 四、 记账凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、账目清楚,内容摘要文字要求简洁、清楚。 五、 严格遵守财经纪律,保证凭证、账薄报表、核算资料的真实性和准确性,坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。 六、 做好全年的预算、决算报表,进行会计分析和事业收支效益,促进管理和增收节支。 七、 全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料,及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。 八、 积极配合搞好工会的各项工作,完成领导交办的其它工作。 工会出纳工作职责 一、 贯彻执行国家有关现金管理的政策、法规和制度。 二、 根据会计凭证办理现金收支,填制校内银行收、付票据, 负责校内银行票据结算等业务。 三、 严格支票、空白收据和有关印章的管理。不准签发“空白”支票,不准将银行账户出租、出借给任何单位和个人。 四、 严格执行校内银行的有关规定,办理转账、结账等业务。 五、 将收取的现金及时送存校内银行,不得坐支现金,不得白条抵库。 六、 登记现金日记账,并于每天进行盘库,做到帐实相符。 七、 及时向银行索取对账单和日记账进行核对,保证账款相符,发现问题及时向领导汇报。 八、 积极配合搞好工会日常工作,完成领导交办的其它工作。
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