招生就业指导处
第一节 招生就业处工作职责
在主管副校长的领导下,其具体职责是:
负责申报学年招生计划,负责制订招生简单.
负责招生宣传,办理学生招生录取工作.
3,开展校内外各类各项职业技术培训工作.
负责与省市内外及国内外各有关企业,部门及培训机构的联络,加强横向联系,
扩大宣传,拓宽办学渠道,提高办学档次.
5,负责制订培训招生简章,制订各类培训与训练计划,并组织教学实施.
6,根据教学需要,选聘师资,协助教务处做好培训教材的订购工作.
7,负责培训教学的常规管理与考核检查,做好学员学籍和教学档案的管理.
8负责学员的各项理论考试,技术等级考核及鉴印发证工作.
9,根据学校招生计划,做好新生户籍落实工作.
10,根据毕业班安排学生下厂实习和就业工作,并做好毕业生户口落实工作.
11,作好毕业班学生就业指导,思想教育和加强安全文明生产意识教育.
12加强与社会各企业单位的联系,作好社会调查,提供企业用工信息,提出专业设置意义与建议.
13,作好毕业跟踪调查工作.及时反馈信息,以促进学校教学质量提高.
第二节 招生就业处工作网络图及人员岗位职责
招生就业处工作网络图
二,招生就业处处长岗位职责
1,在主管副校长领导下,全面负责本科室工作.
2,收集招生信息,制订招生计划.
收集市场培训信息,加强与企业及有关部门的联络,拓宽路子.
审核培训计划及教材,师资,教学安排,教学设施落实情况.
审核培训经费的收支情况.
6,做好社会用工信息的调查和反馈,并开展网络配置把毕业生推荐社会,为学校专业设置提供依据.
7,负责毕业班学生的实习分配,就业推荐,户口落实,就业指导,跟踪调查,协助班主任实习巡查等工作的检查,督促与协调.
8,完成校长交给的临时性工作任务.
三,招生就业副处长岗位职责
协助处长做好,对各岗位员工工作的督导.
负责招生宣传工作,策划招生宣传具体事务.
负责招生录取工作.
负责制订各类培训的招生简章和教学计划.
负责培训教学常规管理与检查.协助教务处做好培训教师的考核考评工作.
负责对外单位培训业务的联络工作及对校内各职能部门的联系.
协助处长做好学生就业工作.
四,主管科员岗位职责
主管科员岗位职责
l,协助处长做好学期培训计划的拟定,并实施落实.
2,具体负责培训安排工作和反馈情况.
3,负责培训教学常规管理与检查,协助做好教职工的学期考核评定工作.
4,负责培训教材,教师,教学设施,教学安排的具体落实.
5,负责做培训,招生,教学,考核,发证及学生管理等各项具体工作.
6,完成科长布置的其他任务.

五,科员岗位职员
(一)科员Ⅰ岗位职责
1,对处长负责,认真完成本职工作.
2,具体负责农转非毕业生户籍落实和保管工作.
3,具体负责毕业生及新生户籍手续的落实工作.
4,负责办理各类证件,证明.
5,完成处长布置的其它任务.
(二)科员Ⅱ岗位职责
1,对处长负责,认真完成本职工作.
2,负责学生就业联系工作.
3,协助副处长员做好毕业生分配工作.
5,完成处长布置的其它任务.