在教育事业日益发展而生源数量急剧减少的今天，学校办学条件的好坏和教师福利待遇的高低，己成为关系到学校生存与发展的重要问题。而要改善学校的办学条件和提高教师的福利待遇，亟待需要的就是一个“钱”字。可是目前乡级财政亏欠严重，复苏遥遥无期，学校乡办办己成为一句空话，学校大多无校办企业，靠企业养活学校是纸上谈兵，教育收费实行“一费制”，乱收费是违反国家政策的事情，谁也不敢顶风作案。那么要改善学校的办学条件和提高教师的福利待遇，钱从哪里来？路只有一条，那就是走勤工俭学之路。
我们严冲中学地处偏僻的小山村，这里交通不便，信息不灵，办学条件较为简陋。学校拥有11个教学班，38个教职工，637个学生。2005年，在以校长为首的校委会的领导下，在全体师生员工的共同努力下，勤工俭学工作取得了辉煌的成就，具体表现在以下几个方面：

一、广结良缘，赢来八方支援
今年上半年，我校准备打一口水井，彻底解决长期困扰我校师生的饮用水难题，但资金面临严重困难。我校除积极争取上级教育行政部门的投资外，还借职高、普高来校招生之机，带领招生老师观看了学校的饮用水现状，恳切陈述了打井面临的资金困难，招生老师被我校的诚心所感动，纷纷解囊相助，合计得到湘钢一中、凤凰中学、云龙实验中学、县二中、四中、县二职、科旺电脑学校、电大、市经贸学校等的捐资约九千元，水泥10吨。另外我校还得到了校友昭潭建筑有限公司总经理谭小磊和校友房地产老板谢世军各伍千元的大力捐助。同时本校师生及部分学生家长，也捐助了一万二千多元。

二、内挖潜力，打开滚滚财源
近两年里，我校不断改善寄宿生活设施，扩大寄宿生规模，做活寄宿生文章，今年寄宿人数达到了110人以上，每学期水电费收入达到一万四千元，现在学生和家长对寄宿班的学习和管理反映良好，寄宿人数还在呈上升趋势。同时，学校加强了对校园商店、学生食堂的经营和管理，使年收入增加到了三万三千元以上，并且学生和家长对校园商店、学生食堂的经营比较满意。学校按每年2000元的租金租用了一台一体化印刷机，一方面方便了学校内部资料的印刷，节约了资金，另一方面，每年度承接了兄弟学校的一些印刷业务，创造收入在二千元以上。

三、用活资金，促进学校发展
对于勤工俭学收入，一方面，用于大力改善学校办学条件，2005年，学校打机井耗资6.1万元，建水塔、装水管耗资2.9万元，改善食堂及寄宿生宿舍，耗资1.8万元，硬化校园要道等耗资0.7万元，合计11.5万元，另一方面努力改善教师的福利待遇，使学校能留得住人，留得住心。2005年，合计发放教职工福利4万元，教师的工作积极性得到了空前提高。

四、厉行节约，杜绝铺张浪费
节支就是增收。本着这个观念，我校对食堂、商店及师生的用水，用电等进行了严格的管理与控制，杜绝了随意浪费水电的现象，使用电、用水开支大幅度降低。同时，我校在来宾接待、工程验收、设置购置等问题上，也注意精打细算，勤俭节约，从不乱花一分钱，力争少花钱，办好事。如：我校购置了一个锅炉，兄弟学校都是花了两万七千多元购置的，而我校通过市场调查，与厂家讨价还价，最后花两万两千多元购回一个一模一样的锅炉，节约资金五千多元。

由于我校在勤工俭学方面做了大量的工作，因此，2005年度勤工俭学收入显著，成绩喜人。虽然，学校在改善办学条件及教师的福利待遇方面投入较大，但是学校目前的财政状况依然良好，并未出现赤字。现在，我校的环境条件焕然一新，全体师生信心十足，干劲倍增，正朝着“示范性初级中学”的目标昂首前进！