有效的班级管理是维护学校秩序、保证教学质量、激励孩子健康成长的基本保障。为了精细化管理学校，优化班主任队伍，提高班主任工作水平，促进我校班主任工作建设走向制度化、规范化、精细化，结合我校实际，拟定班主任主要职责：
    1. 全面了解和熟悉本班学生各方面的情况，根据学校、年级的工作安排，制定本班的学期工作计划，积极组织学生参加学校组织的各项活动。
    2.重视培养学生干部，组织并指导班委会和中队的工作，做好后进生的转化工作，根据青少年的心理、生理特点，组织开展有实效的文明行为规范养成教育。
    3. 联系和配合任课老师，关注每一名学生的发展。指导学生掌握学习方法，培养良好的学习习惯，对学生的学业作出激励性评价。
    4. 上好班队课，每月开展一次主题班队活动，组织和指导学生的晨会出操、体育锻炼、课间休息、用餐午休、卫生清洁等工作，培养学生养成讲普通话、写规范字的良好习惯。
    5. 通过校讯通、电话、家访等途径密切联系家长，经常与家长沟通交流，争取家长和社会的配合和支持，共同做好对学生的教育工作。
    6.做好学籍管理工作，负责对学生进行德育考核，写好品德评语。
    7.加强对学生的安全教育，培养学生的自我保护意识，杜绝安全责任事故的发生。妥善处理好偶发事件，管理好班内的公共财物。

8.为人师表，规范自己的言行，尊重和爱护学生。关注学生的身心健康。

9.按时参加班主任工作会议，认真及时落实各项工作任务。

10. 教室布置整洁美观，班容班貌优良。

11.做好《班主任工作手册》的记录工作、班级文化资料的收集整理工作。