可才
  
 
    《史记》载：魏文侯谓李克曰：“先生常教寡人曰‘家贫则思良妻，国乱则思良相’。今所置非成则璜，二子何如?”李克曰：“君不察故也。居视其所亲，富视其所与，达视其所举，穷视其所不为，贫视其所不取，五者足以定之矣。”
    这段话表述的是，有一次魏文侯召见李克说道：“先生你经常对我说‘家里贫困就想得到一个好妻子理家，国乱就想有一个好的国相帮助治国’。现在我要设置国相，不是魏成子就是翟璜，这两个人你看怎么样?”李克道：“你只要审察一下他们过去的表现就可知了。看看他们闲居的时候喜欢亲近哪些人，富裕时能给予别人什么，显贵时能举荐什么人，处逆境时不干什么，贫困时不要什么，从这五个方面进行审察，你要的国相就可定下来了。”

    察人识人是选人用人的关键，李克这套识人的独到见解，对我们今天考察干部识别人才具有很强的借鉴作用。李克提出识人察人“要审察一下他们过去的表现”，启发我们考察干部要看一贯表现，不仅要看干部现实表现，还要看干部历史的表现，用历史的、发展的眼光来判断干部的德才情况。李克提出识人察人要看“闲居时候喜欢亲近哪些人”，启发我们考察干部不仅要了解干部的工作情况，还要注意了解八小时以外的情况，注意从细节入手考察干部，全面把握干部的德才表现。李克提出的识人办法，还启发我们考察干部要注意了解干部在特殊时期的表现，看干部富裕时候给予别人什么，济贫解困的人，说明他乐善好施、心中装着百姓；看干部显贵时能举荐什么人，能为党和人民的事业举荐人才，说明他是一位合格的领导者；看干部处逆境时不干什么，能做到不怕挫折、勇往直前而不自暴自弃者，表明他是一位信念坚定、意志坚强、心理承受力强的干部；看干部贫困时不要什么，能做到贫困时不移志，守得住清贫，抗得住诱惑，说明他是一位胸有大志、重气节轻财利的干部。通过考察干部特殊时期的表现来深层次了解干部的品行、情操。做到了这些，对于我们在干部工作实践中，更加准确客观地了解评价干部，为三明发展选拔德才兼备的人才是大有裨益的。