厉直刚毅，材在矫正，失在激讦。

　　柔顺安恕，第在宽容，失在少决。

　　雄悍杰健，任在胆烈，失在多恩。

　　精良畏那，善在恭谨，失在多疑。

　　强指坚劲，用在祯干，失在专固。

　　论辩理绎，能在释结，失在流窟。

　　普博周给，弘在覆裕，失在涸浊。

　　清介廉洁，节在位固，失在物肩。

　　休动磊落，业在拳跻，失在疏越。

　　沉静机密，精在玄微，失在迟缓。

　　朴露径尽，质在中诚，失在不微。

　　多智韬情，权在谲略，失在依违。

　　可以说，这段话精辟地指出了人的辩证统一的性格双重性，道出了人的矛盾对立性，从正反两方面剖析了十二种不同性格的人物的优缺点。

　　有平原便有高山，有陆地便有大海，我们不能求全责备，希望找到完美无缺的人。一个人没有短处也就必然没有长处。这是符合辩证法的，正如没有乌云遮住太阳，也就不会有降水现象的发生，只有有所短，才可能有所长。领导者应当学会看到别人的长处，而忘掉别人的短处，懂得“瑕不掩瑜”的道理。

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