第一大原因:丧失技术追求
1998年,雅虎创始人大卫·费罗拒绝收购拉里·佩奇和塞尔吉·布林的技术,他劝两位斯坦福校友自己创业。8月,在大卫·费罗的鼓励下,两人放下博士课程,开始真正的“下海”。
2000年6月,雅虎放弃搜索引擎Inktomi,选择Google为自己提供搜索引擎服务,这时的雅虎似乎依然认为并不需要自己的搜索技术。
在PC史上相映成趣的一件事情是,在二十多年前,比尔.盖茨一面签合同与乔布斯合作开发图形界面,一面偷偷开发出了自己的Windows。因为,这是微软的技术追求。
003年6月,Google推出AdSense,这一广告计划能按照网站内容做广告。3年8个月之后,2007年2月6日,雅虎才正式启动巴拿马(Pana-ma)。尽管比华尔街的期待早了一个月,但是之前“巴拿马”种种借口的数次推迟发布已经引起投资者的不满。
业界人士预计,目前雅虎从每次搜索查询广告获得的收入为4美分,低于谷歌的11美分。不仅如此,目前谷歌市值已为雅虎5倍。
当去年Google以16.5亿美元的价格收购YouTube,雅虎却在合并其16个视频服务。
第二大原因:跟着华尔街指挥棒
001年,雅虎董事会和投资者决定找来了不懂互联网的CEO。也是这一年,3月份,拉里·佩奇和塞尔吉·布林却请来了有着深厚技术背景的埃里克·施密特,此前他曾担任过Novell公司任董事长兼首席执行官。
在华尔街的指挥棒下,追求好看的财务报表,追求短期利益,让雅虎丧失技术追求。
在放弃Inktomi选择Google两年半之后,2002年年底,雅虎宣布以2.35亿美元(实为2.896亿)收购Inktomi。
2003年年7月,雅虎又以16.3亿美元收购互联网付费搜索服务公司Overture。11月,雅虎以1亿美元的价格收购了3721进入“中国搜索市场”,这个软件后来被自己的创始人称之为“流氓软件”。
到2007年3月,Google在美国搜索引擎市场的占有率为64.13% ,雅虎为21.26%。
第三大原因:悲伤的收购故事
2001年,Google面临发展危险,分析师们说,这是雅虎最好的时机。可是,雅虎并没有做什么。
戏剧化的是,2006年秋天,当雅虎的股价连续下跌的时候,分析师们毫不客气地说,Google可能会收购雅虎。
2006年,消息称雅虎有意收购Youtube。当年10月,Google宣布16.5亿美元的价格收购Youtube。
2007年,媒体传出雅虎与Google竞购DoubleClick,4月份,Google宣布与DoubleClick签署最终收购协议,将以31亿美元现金收购DoubleClick股权。再次完败于Google。
如果重新再回到1998年,费罗一定会痛快地买下Google。
2006年9月,《华尔街日报》传出消息,雅虎正与社交网络网站Facebook进行深入谈判,雅虎可能以10亿美元的价格收购Facebook。
后来的消息是,Facebook拒绝了雅虎抛出的10亿美元的收购诱惑,力图自己搞IPO。
最近版本的传言是20亿,依然没有搞定,这成为科技博客的好话题。
第四大原因:一个不懂互联网的媒体人
2001年5月,特里.塞梅尔被任命为雅虎公司董事长兼首席执行官。此前他曾在华纳兄弟公司工作了24年。
塞梅尔错失了对Google的收购,错失了一系列发展机会。分析师总结,塞梅尔不懂互联网。
在三年前Google上市前夕,塞梅尔信心十足地向证券分析师及资金经理们表示,雅虎将保持其是互联网领域最具前途公司的地位。Google自 2004年8月首次公开发行时,雅虎在规模和市值上均超过了Google。Google首次公开发行后的市值为230亿美元,当时雅虎的市值为390亿美元。在2006年,雅虎股价跌去了35%,市值降至360亿美元,与此同时,其主要竞争对手谷歌的股票却大幅飙升17%,市值涨至1490亿美元。不过以演说见长的塞梅尔表示,雅虎正在用代号“巴拿马”的广告计划重振雄风。
而过去3年,塞梅尔所获得的薪酬比竞争对手CEO获得薪酬的平均值高出9倍。2006年,塞梅尔获得了价值7170万美元的薪酬。
塞梅尔离别时,杨致远说,这是一个悲情时刻,或许更应该形容雅虎的这几年。
第五大原因:雅虎酋长的失落
杨致远接任了CEO,之前,6月2日,他已经接替离任的CTO纳泽姆负责技术规划。
尽管曾在创业初期管理过雅虎,但1996年雅虎上市后,杨致远一直没有担任过高层管理人员。他与费罗一同创办雅虎时就表示:“当我们创业时,就知道我们两人中谁也不会当CEO,我们知道两人谁也不会听对方的。”
尽管当初被大家认为“技术嗅觉灵敏”,但这些年雅虎来丧失技术追求,在技术上反应迟缓,杨致远责无旁贷。
投资者认为,雅虎业绩落后于谷歌,董事会难辞其咎;在杨致远扮演“雅虎酋长”角色的同时,他也是董事会成员之一,如果问责董事会,则杨致远本人也有份。
市场研究公司Global Equities Research分析师特 [1] [2] 下一页
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