在经济全球化的今天,我认为一个成功的企业,应该注重五种模式的转型。
由“一国向全球”转型的采购模式
每个大企业都是由小企业做起来的,在企业规模很小的时候,视线往往只能在本国内逡巡。但随着企业规模的壮大,一些企业及时转型,把采购触角伸到全球,走上了一条“用全球资源做全球市场”的道路。而另一些企业仍囿于惯性,依然“视线向内”,这将是一种很大的损失。
蒙牛自创立起主体设备的采购便是全球性的,但像奶罐等一些附属设施的采购则选择了国内招标的模式。今年我们兴建全球顶尖的高智能化生产基地时,决定所有设备均向全球招标,结果,从国际上采购回来的新型奶罐质量更优,价格却只有国内同类产品的2/3!这就是全球采购的力量。
对于多数工业企业来说,采购成本都是总成本中最大的一块,因此,打开“全球采购”这扇窗就等于打开一个梦幻般的新世界。通常总成本降低几个百分点,总利润就可以翻一番!
由独立向联盟转型的研发模式
研发是个“种子问题”,带有根本性,在当今国际竞争中,缺乏研发就等于没有竞争力。虽然“官产学研金”相结合的提法由来已久,但我国企业多数在研发上还是遵循着“我的种子由我栽”的自给自足模式。
没有研发国际化,就很难有彻底的市场国际化。
2007年7月22日,蒙牛高科技乳品研究院和高智能生产基地在呼和浩特投入运营。为了打造这个“制高点”,蒙牛相继派出高管团队及专业技术设计人员远赴欧、美、澳、亚4大洲20多个国家进行了实地考察,汇聚了英国剑桥大学、澳大利亚MONASH大学、中国科学院、中国农业大学等16家国际国内乳品技术提供商及科研单位的领先科技,结合蒙牛自身的研发力量,形成了一条国际领先的、完整的研发生产链,开始打造属于中国的“乳业硅谷”。
除了企业联姻、产学结合、独家买断,对于弱势企业“拿来主义”式的学习也是研发国际化的路径之一。
由营销向“营心”转型的销售模式
人们常说:“小公司做事,大公司做人”、“做事的公司做不大,做人的公司做不小。”这里所说的“做人”具有宏观意义:不仅包括本企业的人,也包括全社会的人。
从全世界的竞争规律看,当两个企业产品质量相当的时候,人们并不在意眼花缭乱的自我推销,但在意你的良心、诚心、爱心,只有那些积极承担社会责任的公司才能赢得人们的尊重——这就是“营心”。
企业做公益事业的时候常有人问:这是“纯公益活动”还是“营销行为”?我们可以反问他:这两者能够泾渭分明吗?公益行为既造福社会也提升企业品牌,两全其美这有什么错吗?“好人有好报”才是全社会的正义逻辑,这也是好人好事得以可持续发展的基本前提。
由“范本”向“人本”转型的管理模式 [1] [2] 下一页
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