海邮通、天津电话、重庆普天和成都电缆等,使自己对这个拥有14家控股公司、16家直属工厂、5家全资子公司、10家参股企业和几家直属单位等50多家企业和5家上市公司的国内通信制造企业的“老大”情况基本了解,做到了心中有数,为独立掌舵巨舰打下了坚实的基础。

  所有被调研的企业都能深切地感受到邢炜带来的理念上的冲击。邢炜说,企业要竞争,核心是成本和质量。只有降低了成本,有了品质,才有资格在商场上竞争。我们要引导市场需求,帮助客户创造新的理念、提升竞争力,带动市场发展,开发一个市场、占住一个市场、稳住一个市场。要学会看市场,要创造最好的质量、最低的成本、最好的价格。我们要始终围绕市场说话,读懂市场,读懂消费者;理解市场,理解消费者;跟市场对话,跟消费者对话。

  三、强调执行

  一年的工作经历,邢炜认为中国普天要走出困境再创辉煌,必须着眼于建立具有竞争力的市场体系;必须推进改革、梳理产业、加强管理,并充分重视人的因素,全面释放生产力,增强发展活力;必须培育和建设一种适合普天自己的核心文化,这个文化不能是口号,要能够产生一种动力,能够形成一种共识,能够把普天人凝聚在一起。

  邢炜上任之后,更多的强调是执行。她说,目标已经确定,接下来的工作就是执行。没有执行一切都是空谈,没有执行力也就没有竞争力。经营最大的问题是决策,管理最重要的问题是懂得执行。经营方针的确立和战略的制定,最重要是对正确思想的把握能力。作为管理团队,要有很强的执行能力、目标的把握能力。管理者可以创造效益,也可以制造亏损。

  普天的发展是所有普天人共同努力的结果;普天的继续发展仍然需要所有普天人的团结协作和不懈努力。这是邢炜的总动员,与集团上下思想不谋而合。司庆座谈会上,下属企业北京电话设备厂表示愿为普天集团的发展而贡献力量;普天研究院提出将重点研究文化建设如何为企业持续发展服务;普天首信则称一直在积极倡导“没有借口,敢于负责,提高执行度”的管理文化。

  普天的明天会更好。这是天津电话设备厂祝贺集团司庆的标题。该厂决心抓住机遇,加快推进集团体制、管理机制改革,围绕集团可持续发展的总体原则,融合集团各种资源,支持主业发展,稳步推动集团的产业结构调整,为集团做实做强做优拼足全力。

  风雨铸团队,更上一层楼。这是普天东信祝贺集团司庆的说的话。刚刚过去的一年东信经受了风雨的考验,走过了发展历史上颇为艰苦和不平凡的一段道路。对于东信来说,今年是机遇与挑战并存的一年,是决定生死存亡的一年,“普天兴旺,我的责任”。

  普天员工更是对企业充满期望,他们说:“昨天,中国普天的业绩体现了广大邮电工业职工劳动和智慧的结晶;今天,中国普天仍面临着巨大的历史机遇和抉择;明天,中国普天会在全球经济一体化的大潮中创造出骄人的业绩。”

  这也是庆祝中国普天诞辰的时候邢炜得到的最大收获。没有比支持和响应更能增加领导人的决心和信心的了。邢炜难以抑制自己的激动心情,她说,历史也给了普天人更多的责任和期望,并鞭策我们继续去执行历史的使命,继续获得新的辉煌。

  尽管刚刚开始,一切都任重道远,但事实已证明,中国普天进入了新时代,邢炜将带给我们一个崭新的普天。

 

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