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麦克尼利访谈:艰难时刻如何锻造领导力

:你身上最突出的特质是什么?

  麦:当你只是感到十分安全的时候,你什么事情也做不成。几乎没有什么CEO能够连续两年心安理得的在海滩上晒太阳。为了消除这些不安全感,我们必须向一些人、用一些事来证明。对于我来说,我需要证明给我自己看。不安全感如果经过适当转换,会是一件好事情。

  《经》:不安全感是现在硅谷里弥漫的气氛吗?

  麦:我不知道,不安全感是我自己做事的动力。我认同它,我想有些人也是这样,比如史蒂夫·乔布斯、拉里·埃里森、比尔·盖茨,但这只是我的想法,你得问问他们。

  《经》:媒体关于你的报道很多,有什么是他们没有提到的呢?

  麦:我为一家很酷的公司工作,有很酷的产品,还会做很酷的事情,这些他们都遗漏了。

  《经》:媒体形容你是硅谷最著名的大嘴巴,你的感觉如何?

  麦:你自己做出判断吧。问题在于,使用Google的记者太多了。你们从不使用Google吗?站在舞台上,我能够让气氛轻松愉快,这没有什么不好。记者可以做出自己的判断,觉得我非理性,出言不谨慎,做事不够深思熟虑,叫我大嘴。但是如果他写报道时说我讲话理性、谨慎、深思熟虑,那么谁会买他的杂志呢?

  《经》:你觉得自己对这个行业最大的贡献是什么?

  麦:这不是我的贡献,而是我们的贡献。我们的贡献是让共享和沟通的技术成为一种标准化运行的过程。IBM不共享、Apple不共享、Microsoft不共享、Intel不共享。而我们是全球范围内沟通手段进步的推动力。

  《经》:你觉得这个世界了解你吗?

  麦:我没为此担过心。我要操心的是战略和技术。我对于外界理解我的需要是零。

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作者:佚名   来源:中国哲士网

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