鲁冠球荣获首届“袁宝华企业管理金奖”

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鲁冠球荣获首届“袁宝华企业管理金奖”

  2005年3月26日，以“科学发展观引领管理创新”为主题的“2005年全国企业管理创新大会”在钓鱼台国宾馆隆重举行。
　　开幕大会由中国企业联合会、中国企业家协会常务副会长张彦宁主持。会议首先颁发“袁宝华企业管理金奖”。张彦宁宣布，经过三个月的申报、专家委员会初审、公示、讨论打分等，最终评审委员会以无记名投票方式确定鲁冠球、谢企华、常德传获得中国企业管理科学领域的最高奖项“袁宝华企业管理金奖”。
    站在钓鱼台国宾馆千人大厅的领奖台上，万向集团董事局主席鲁冠球说：“我是搞民营企业的！我没有想到我会拿到这么重的大奖。”
    30多年前，鲁冠球还在浙江的一家7个人的小铁匠铺里打拼。30多年后的今天，小铁匠铺发展成为拥有31800名员工、资产超百亿元的大型现代化跨国企业集团，以年均增长25.89％的业绩，成为中国改革开放以来企业发展的典范。
　　在答谢词中，鲁冠球表示，获奖是对万向和他本人的莫大鼓舞和激励。万向能走到今天，可以说是袁宝华企业管理思想的具体实践。三十多年来，万向创造了年均25.89％的增长业绩，今后，万向将继续坚持以科学发展观引领企业管理创新，以“奋斗十年添个零”为目标，力争到2009年，实现企业日创利润1000万元，员工最高年收入达到1000万元，来回报社会各界的支持与厚爱。
　　据悉，“袁宝华企业管理金奖”是由中国企业联合会、中国企业管理科学基金会自2005年起设立的。目的是贯彻袁宝华同志所提出的“以我为主、博采众长、融合提炼、自成一家”的十六字方针，表彰和奖励在企业管理领域锐意进取、开拓创新，形成体现中华文化的管理方法、管理模式和管理理论等方面做出杰出贡献的中国企业家，提升中国企业管理水平和推进具有中国特色的企业管理现代化事业。今后，每年将举办一届评选活动，按照“少而精”的原则，每届2至3名，奖金为每人10万元人民币。在此前颁发的首届中国经济学奖，授予薛暮桥、马洪、刘国光、吴敬琏四位经济学家“中国经济学杰出贡献奖”，奖金为每人30万元人民币。
　　此次管理金奖的冠名者袁宝华，是中国经济界的泰斗式人物，对中国工业化和现代化建设、对企业管理科学方面做出了卓越贡献。曾先后担任工业主管部门和国民经济综合部门领导工作40多年，熟悉中国经济，从实践到理论有较系统成熟的见解。曾组织上百次企业家座谈会，解决中国企业改革发展过程中的重大问题；并起草了《企业管理现代化纲要》、《全民所有制工业企业厂长工作条例》和《中华人民共和国企业法》等，创办中国企业管理协会、倡议成立企业管理科学基金会，担任会长多年。
　　“袁宝华企业管理金奖”的设立是我国改革开放以来企业管理创新和经济进步的象征，对激励我国企业家开拓创新，具有深远的历史意义。

来源：中国哲士网

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