刚才一些演讲者讲了创新、研发、技术等等。当然诺基亚在创新上面绝对也是要在科技上面要不断地创新，那么这些方面我们全球有2万多的研发工作人员，其中比较长期的大概有一千人，这只是我们创新的一个小部分，我们整个创新的核心，我们认为非常重要的元素包括我们的合作伙伴，包括政府、包括一些学术的单位、大学、研究机构，还有风险投资公司，也是我们创新的参考的一些意见。

　　我们在中国有一个叫做诺基亚论坛，在中国有25万的会员，他们是参与开发诺基亚S620方面的应用，这是我们在创新方面怎么样去引进更多的理念更多的新的意见等等。

　　我们刚才讲的概念，或者整个过程怎么从公司的核心价值，怎么把消费者，把我们各方面的伙伴，研究中心等等，所有这些进来的新的创新的一些概念等等，要把它落实才算是真正的成功。所以这个方面我们是非常非常注重的就是怎么去把这些概念从我们所有诺基亚的人里面能够落实。所以刚才我们又讲到其中的一个核心价值叫做以人为本。当诺基亚有这些理念的时候，最后会回到人当中，就是让我们的团队发挥到把概念、创新的理念变为实际的落实。我在中国的市场里面我们其实有很多非常有实力的竞争者，我们诺基亚今天有人说在中国比较成功，实际上我们的团队每一天我们都是有一个概念，我们都是跟所有的竞争者一样的地位。我们从零开始，我们没有比任何人成功，我们要尽最大的努力，继续把创新改革放在前面。我们都是认为我们今天绝对不是最好的。我们明天的我应该比今天的我做得更好。所以这个公司的文化理念，是我们一直持续的改革，一直持续的创新的最大的动力。所以说怎么样创新，还是回到以人为本，最重要的把我们的所有的企业文化回到核心，我们要不断地要挑战自我。然后往前的把将来的我定位到一个目标上面，把我们昨天的打败。这是我们不断创新的一个动力。当然我们的压力上来讲，也是比较大。但是这就是我们要继续创新的一个动力。

　　谢谢大家！

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