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让面试出色的三大法宝

  面试时表现得乖巧些、灵活些、主动些,就算他是个木偶,也不会无动于衷。掌握以下面试技巧,竭尽全力表现自己,俘虏主考官,求职之路才会坦荡无阻。  

 
  首先利用寒暄联络感情

  寒暄是社交中双方见面时应酬的语言。求职应聘中利用主考官的心理而选择一些能缩短对方距离、增进感情的寒暄语。怎样应对面试官?可主动伸出手与主考官握手,并问候:“老师(经理),您好!”“非常高兴能认识您。”“听您的口音,我们还是老乡。”……但不要让人听出是刻意的恭维巴结,套近乎,以免让人生厌,而要实事求是、顺其自然。

  全面解析,诚恳推销

  主考官的提问要以无可挑剔的语言给予全面、精辟地解析。在回答复杂问题时,宜先提出要点,再一一分层次扼要说明,这样可以给人一个条理清楚,逻辑性强的印象。在谈到自己所学的专业时,多用通俗语言,少用专业术语,可避免给人一种莫名其妙的感觉。相反,对于将要从事的专业,主考官多少懂一些,在回答时,适当地用点十分准确的专业术语,可以起到暗示你比较懂行的作用。在分析问题时,可以适当引用一些名人名言、典故、成语,为你的口才增色,使人感觉到你是一个有文学修养有渊博知识的人。

  反应敏锐,机智回答

  主考官可能会提出各种各样刁钻的、难以回答的问题来了解你的品德修养、思维水平和协调能力。这时候,你应掌握情景面试技巧,需要用细致的心理、冷静的态度、理智的语言给予适当的回答。如主考官可能会提出:“谈谈你的优点和缺点吧!”“你觉得你在哪些方面还需要提高?”“你喜欢什么样的老板?什么样的工作?最不喜欢什么样的工作?”这一类的问题不宜正面回答,可用委婉的或带有伸缩性的语言来机智回答。如谈自己的缺点,既要讲出一点两点,又不贬低自己,最好通过谈缺点来显示自己的与众不同。

 

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来源:中国哲士网

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