张永平强调，每个员工要认识到对企业的贡献一定要大于企业给你的回报，要抓好分配制度改革，通过激励员工，调动积极性，分配要和整个经营业绩挂钩。电信市场在政府的监管和协调下，遏制资费的恶性竞争，形成各电信企业竞合的良性环境。

　　张永平指出，公司的经营工作要继续深入贯彻公司战略研讨会的精神，认清形势，明确目标，按照以效益为中心的原则，认真研究市场、分析各项业务成本及收益，进一步改善业务结构，降低成本，不断开拓新的收入增长点，保持市场稳步发展，确保高质量地完成全年收入计划。

　　中国铁通未来三年的奋斗目标是，实现固话用户年增长30%以上，宽带用户年增长50%以上，电信业务收入年增长30%以上，劳动生产率年增长30%以上，利润年增长2倍以上。中国铁通将努力实施五大重点战略：实施“多元渠道，多方合作，全方位拓宽”的融资战略；实施“差异经营，先强后大，率先在专网市场和局部公众市场有突破”的市场战略；实施“效益为先，理性投资，有所为有所不为，突出重点地区和重点业务”的投资战略；实施“注重实用，提高网络质量，跟踪潮流，保持适度领先”的技术发展战略；实施“内培外引，优化结构，突出重点，加大力度，三类人才，打造观念新、能力强、素质高的员工团队”的人才战略。

　　据来自铁通集团对外公布的最新数据，铁通的资产总额已达424亿元，为成立时的3倍至今年10月份，铁通固定电话用户已经突破1000万，达到了1121.71万户，提前3个月实现全年预定的目标。ADSL宽带用户也达到了84.7万户；电信业务累计实现收入87.4亿元，超过了去年全年的收入，其中9月份实现电信业务收入10.09亿元，单月收入首次突破10亿大关。