1. 降薪引发热议

每个人选择离开央视这块金招牌的理由都不一样，首先一个就是降薪。有关“央视系统全员降薪30%，未被告知原因”的传言引发网络热议。

随后有央视内部人士辟谣称全员降薪三成降的是奖金。还有小道消息称央视要求所有频道传达“央视系统全员降薪30%”一事纯系造谣。但央视足球解说员刘嘉远为此发表微博称：“谣言止于工资卡，不是30%，是35%。”似乎坐实了奖金下调的传闻。

另外央视限制主持人“赚外快”，而地方台的主持人收入事实上要比央视主持人高很多。

2. 多事之秋人人自危

中纪委派出调查组进驻央视，并对央视有账务来往的主要公司进行了约谈，央视有多名高管及主持人被带走调查，继央视财经频道总监郭振玺、制片人田立武因涉嫌受贿被吉林检方采取强制措施后，财经频道副总监李勇、主持人芮成钢、央视纪录片频道总监刘文等人也在6月份之后相继被检方带走。8月14日，央视电视剧频道副总监黄海涛被有关部门带走。9月25日又传央视时政新闻部副主任王晶被带走，随后被其本人辟谣。但可以想见央视现在的紧张气氛，但凡“有点事儿”的无不如坐针毡，离职避难也未必不是一条出路。

3. 事业出现瓶颈

难以突破事业发展瓶颈也成为一些央视主持人选择离开的主因。就如离职不久的央视体育频道主持人王涛就说：“离职与降薪无关，只是觉得自己的才华被埋没了。”1996年鲁豫离开央视，她直言：“我在那个大舞台上找不到适合自己的位置，所以我很困惑。可能换个地方，问题自然而然就解决了。”而央视主持人也有选择从政或者经商的，比如张政、杨澜等人。而张泉灵此次离职想必事业瓶颈是一大因素。

4. 收入分三六九等

央视等级森严，据称央视的编制从员工出入门所佩戴的“门卡”中就可以看出端倪，门卡号前面的A、B、C、D基本上可以跟个人的编制等级画等号。根据不同的级别和岗位，央视员工的薪酬也分“三六九等”。编制内、台聘和企聘的员工每年年末还能够分到增收节支奖，这由每年的广告收入决定，一般在8万到10万不等。项目聘用和栏目聘用的员工就没有这项奖金。

而今，她们离开了央视，也躲开了那些喧嚣与樊笼，等着她们的，也会是天高海阔。她可以继续“为我喜欢的事业而活”，不理会那些扰攘的争议，就是这样简单。

祝福张泉灵，祝福闾丘露薇。

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