问: 最近一批Facebook高管,其中包括马特·科勒尔(Matt Cohler)、达斯汀·莫斯科维奇(Dustin Moskovitz)、本·林(Ben Ling)、亚当·德安杰罗(Adam D'Angelo)和欧文·冯纳塔(Owen van Natta)等人已先后离职.能说说他们离职的原因吗?

答:他们离职的原因各不相同.有些人觉得在Facebook已干了较长时间,因此 觉得退出,如科勒尔就是这样.从加盟Facebook第一天起,他就告诉我,自己有一天将去做一名风险投资家.莫斯科维奇则对企业事务很感兴 趣.Facebook高管离职并不没有成为风潮,在一些高管离职的同时,又有其他新高管加盟.对于高管离职现象,我并不感到担心.

问:你与Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)之间的工作关系怎样?

答: 她是一位出色的管理者.在Facebook进军国际市场过程中,桑德伯格贡献很大.我个人主要致力于制定Facebook的发展方向,尤其是重点关注 Facebook产品开发和整体战略等事宜.平常我会花费大量时间与产品开发人员进行交流.我与桑德伯格的工作关系很融洽.

问:那Facebook的事由谁说了算?

答:当然是我了!

问:你是否计划使Facebook进行IPO?

答:没有.我们目前确实没有制定任何上市计划.今后数年内,我们将致力于如何使Facebook用户规模增长.

问:有报道称,你允许Facebook员工出售自己所持股份,出售比率不得超过他们所持股份总量的20%,所出售收入最高不得超过90万美元.有这回事吗?

答:是这样的.

问:为什么允许他们这样做?

答: 因为Facebook一时半会儿还不大可能上市,因此我们希望在Facebook上市之前,员工们能够有足够收入用于各种生活开支.在我创业初期,我曾得 到过90万美元流动资金,我当时觉得这已是一大笔钱了.我只是希望Facebook工程师和其他人员目前不用为吃喝的事情而发愁.

消息来源：腾讯科技

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